Praca w Novartis
Tworzymy różnorodny i dynamiczny zespół, który dzięki bliskiej współpracy dostarcza nowoczesne rozwiązania dla pacjentów.
Sposób w jaki kreujemy naszą kulturę organizacyjną cieszy się dużym uznaniem. W ostatnich latach przyznano nam m.in. tytuły Great Place To Work oraz Najbardziej Pożądanego Pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów.
W Polsce zatrudniamy ok. 1500 osób (na świecie blisko 119 tys.).
W Novartis rozumiemy, że każdy z nas chciałby pracować dla firmy, która daje możliwość rozwoju zarówno osobistego jak i zawodowego. Dlatego angażujemy się we wspieranie samodoskonalenia i rozwój naszych pracowników, które z kolei stanowią najlepszą gwarancję sprostania skomplikowanym wymaganiom dzisiejszego biznesu, a także odpowiedź na potrzeby naszej przyszłości.
Staramy się jak najpełniej zharmonizować potrzeby naszej firmy z aspiracjami i potencjałem pracujących dla niej osób. Opracowaliśmy wiele programów skupiających się nie tylko na przygotowaniu pracowników
do nowej kierowniczej roli, lecz także na rozwijaniu karier osobistych. Oferujemy możliwość wykonywania dodatkowych zadań na bieżących pozycjach, umożliwiamy transfery poziome w Polsce, jak i w skali międzynarodowej oraz rzecz jasna awanse.
Wszyscy nasi pracownicy uczestniczą w okresowych ocenach wyników oraz procesach planowania rozwoju zawodowego. Dzięki tym systemom każda z naszych koleżanek i każdy z kolegów może skupić się na wyraźnie określonych
i ambitnych celach, wyznaczać kierunki rozwoju i priorytety, a także sprecyzować własne oczekiwania w obrębie organizacji. Takie podejście sprzyja również budowaniu kultury stałego doskonalenia zawodowego, pomagając pracownikom w osiąganiu indywidualnych celów i wzmacniając kompetencje organizacyjne.
Rozpoznawanie i ułatwianie rozwoju talentom traktujemy w Novartis jak absolutny priorytet. Programy szkoleniowe tworzymy z myślą o rozwoju pracowników i inspirowaniu ich do tego, by stali się prawdziwymi liderami. Wierzymy, że dzięki zaangażowaniu na tym polu, zapewnieniu nowych wyzwań i satysfakcjonujących okazji do rozwijania kariery, stajemy się szczególnie atrakcyjnym i wybieranym z przyjemnością pracodawcą.